प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojana) भारत सरकार की एक महत्वपूर्ण योजना है, जो युवाओं को उनकी पहली नौकरी पर आर्थिक सहायता प्रदान करती है। यह योजना 15 अगस्त 2025 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा स्वतंत्रता दिवस के भाषण में लॉन्च की गई थी। योजना का मुख्य उद्देश्य देश में रोजगार के अवसर बढ़ाना, युवाओं को कौशल विकास में मदद करना और आत्मनिर्भर भारत का निर्माण करना है। इस योजना के तहत पहली बार निजी क्षेत्र में नौकरी करने वाले युवाओं को 15,000 रुपये तक की सहायता राशि मिलेगी। यह योजना 99,446 करोड़ रुपये की लागत से चलाई जा रही है और अगले दो वर्षों में लगभग 3.5 करोड़ नौकरियां पैदा करने का लक्ष्य रखती है।
इस आर्टिकल में हम योजना की संपूर्ण जानकारी विस्तार से सरल भाषा में बताएंगे। हम योजना के उद्देश्य, लाभ, पात्रता मानदंड, आवेदन प्रक्रिया, महत्वपूर्ण तिथियां और अन्य जरूरी बातों पर चर्चा करेंगे। यह जानकारी आधिकारिक स्रोतों और विश्वसनीय समाचारों पर आधारित है, ताकि आपको सटीक और उपयोगी ज्ञान मिले। अगर आप एक युवा हैं जो पहली नौकरी की तलाश में हैं, तो यह योजना आपके लिए बहुत फायदेमंद साबित हो सकती है। आइए समझते हैं।
Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojana क्या है?
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना (PM-VBRY) भारत सरकार की एक नई रोजगार प्रोत्साहन योजना है, जो युवाओं को उनकी पहली निजी क्षेत्र की नौकरी पर वित्तीय सहायता प्रदान करती है। यह योजना कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा संचालित की जाती है। योजना को दो भागों में विभाजित किया गया है: भाग A कर्मचारियों के लिए और भाग B नियोक्ताओं (कंपनियों) के लिए।
यह योजना 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 तक बनाई गई नई नौकरियों पर लागू होती है। प्रधानमंत्री मोदी ने अपने स्वतंत्रता दिवस के भाषण में कहा, “आज 15 अगस्त है और हम देश के युवाओं के लिए 1 लाख करोड़ रुपये की योजना शुरू कर रहे हैं। यह आपके लिए अच्छी खबर है कि प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना आज से शुरू हो रही है।” इस योजना का फोकस निर्माण क्षेत्र सहित विभिन्न सेक्टरों में औपचारिक रोजगार बढ़ाना है।
योजना का कुल बजट 99,446 करोड़ रुपये है, जो युवाओं को कौशल विकास, उद्यमिता और रोजगार से जोड़ने में मदद करेगा। यह विकसित भारत के विजन का हिस्सा है, जहां हर युवा आत्मनिर्भर बने। योजना से उम्मीद है कि 1.92 करोड़ पहली बार काम करने वाले युवाओं को लाभ मिलेगा।
योजना के उद्देश्य (Objectives of PM Viksit Bharat Rojgar Yojana)
प्रधानमंत्री विकसित भारत रोजगार योजना के मुख्य उद्देश्य निम्नलिखित हैं:
- रोजगार सृजन: अगले दो वर्षों में 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां पैदा करना, खासकर निजी क्षेत्र में।
- युवाओं को सहायता: पहली नौकरी पर आर्थिक मदद देकर युवाओं को प्रोत्साहित करना और उनकी वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करना।
- कौशल विकास: वित्तीय साक्षरता मॉड्यूल के माध्यम से युवाओं को लंबे समय के लिए वित्तीय योजना सिखाना।
- नियोक्ताओं को प्रोत्साहन: कंपनियों को नए कर्मचारियों को hiring पर सब्सिडी देकर रोजगार बढ़ावा देना।
- आत्मनिर्भर भारत: निर्माण और अन्य सेक्टरों में औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देकर अर्थव्यवस्था को मजबूत बनाना।
यह योजना कोरोना के बाद की आर्थिक चुनौतियों को ध्यान में रखते हुए तैयार की गई है, जहां युवा बेरोजगारी एक बड़ी समस्या है। सरकार का मानना है कि इससे युवाओं में आत्मविश्वास बढ़ेगा और वे देश के विकास में योगदान देंगे।
योजना के लाभ (Benefits of Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojana)
यह योजना कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों को लाभ प्रदान करती है। आइए विस्तार से देखें:
कर्मचारियों के लिए लाभ (Benefits for Employees – Part A)
- आर्थिक सहायता: पहली नौकरी पर 15,000 रुपये तक की राशि मिलेगी, जो एक महीने की EPF वेतन के बराबर है (अधिकतम 15,000 रुपये तक सीमित)।
- किश्तों में भुगतान: राशि दो किश्तों में दी जाती है:
- पहली किश्त: 6 महीने की सेवा पूरी करने के बाद।
- दूसरी किश्त: 12 महीने की सेवा और वित्तीय साक्षरता मॉड्यूल पूरा करने के बाद। दूसरी किश्त का एक हिस्सा विशेष बचत खाते में जमा किया जाता है, ताकि युवा लंबे समय के लिए बचत करें।
- प्रत्यक्ष हस्तांतरण: राशि आधार-लिंक्ड बैंक खाते में डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT) के माध्यम से ट्रांसफर की जाती है।
- वित्तीय साक्षरता: योजना युवाओं को वित्तीय योजना सिखाती है, जो उनके भविष्य के लिए उपयोगी है।
नियोक्ताओं के लिए लाभ (Benefits for Employers – Part B)
- प्रति कर्मचारी सब्सिडी: नए कर्मचारी को hiring पर 3,000 रुपये प्रति माह तक की सब्सिडी मिलेगी।
- अवधि: अधिकांश सेक्टरों में 2 वर्ष तक, जबकि निर्माण क्षेत्र में 4 वर्ष तक।
- हायरिंग की शर्त: 50 से कम कर्मचारियों वाली कंपनी को कम से कम 2 अतिरिक्त कर्मचारी hiring करने चाहिए, जबकि 50 या अधिक वाली कंपनी को 5 अतिरिक्त।
- भुगतान: हर 6 महीने में PAN-लिंक्ड बैंक खाते में DBT के माध्यम से।
ये लाभ छोटे और मध्यम उद्यमों को मजबूत बनाते हैं और रोजगार सृजन को बढ़ावा देते हैं।
पात्रता मानदंड (Eligibility Criteria for PM Viksit Bharat Rojgar Yojana)
योजना का लाभ लेने के लिए निम्नलिखित शर्तें पूरी करनी होंगी:
कर्मचारियों के लिए पात्रता (Eligibility for Employees)
- पहली नौकरी: EPFO-पंजीकृत कंपनी में पहली बार नौकरी करने वाला होना चाहिए। 1 अगस्त 2025 से पहले EPFO सदस्य नहीं होना चाहिए।
- वेतन सीमा: मासिक वेतन 1 लाख रुपये तक (कुछ स्रोतों में 15,000 रुपये तक का उल्लेख है, लेकिन आधिकारिक रूप से 1 लाख तक)।
- तिथि: 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027 के बीच नौकरी शुरू करनी चाहिए।
- निरंतर सेवा: कम से कम 6 महीने एक ही कंपनी में काम करना।
- UAN: आधार-आधारित फेस ऑथेंटिकेशन से UMANG ऐप के माध्यम से यूनिवर्सल अकाउंट नंबर (UAN) बनाना।
- EPF योगदान: अगस्त 2025 तक EPF में योगदान प्राप्त होना चाहिए।
नियोक्ताओं के लिए पात्रता (Eligibility for Employers)
- EPFO पंजीकरण: कंपनी EPFO से पंजीकृत होनी चाहिए।
- नई हायरिंग: योग्य नए कर्मचारियों को hiring करना, जिनका UAN आधार-वेरिफाइड हो।
- ECR जमा: मासिक इलेक्ट्रॉनिक चालान कम रिटर्न (ECR) समय पर जमा करना।
- रखरखाव: नए कर्मचारियों को कम से कम 6 महीने रखना।
- हायरिंग संख्या: जैसा ऊपर बताया गया।
अगर आप इन शर्तों को पूरा करते हैं, तो योजना का लाभ आसानी से मिल सकता है।
आवेदन प्रक्रिया (Application Process for Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojana)
योजना में आवेदन की प्रक्रिया सरल है और ज्यादा कागजी कार्रवाई की जरूरत नहीं है।
कर्मचारियों के लिए आवेदन (How to Apply for Employees)
- EPFO-पंजीकृत कंपनी में जॉइन करें: 15 अगस्त 2025 के बाद ऐसी कंपनी में नौकरी शुरू करें।
- UAN बनाएं: UMANG ऐप से आधार-बेस्ड फेस ऑथेंटिकेशन के माध्यम से UAN बनाएं।
- PF खाता लिंक: PF खाता आधार से लिंक करें।
- स्वचालित पात्रता: अलग से आवेदन नहीं करना; PF खाता बनने पर स्वतः योग्य हो जाते हैं।
- सेवा पूरी करें: 6 महीने काम करने के बाद पहली किश्त मिलेगी।
- वित्तीय मॉड्यूल: 12 महीने के लिए वित्तीय साक्षरता मॉड्यूल पूरा करें।
- राशि प्राप्ति: आधार-लिंक्ड बैंक में DBT से राशि आएगी।
नियोक्ताओं के लिए आवेदन (How to Apply for Employers)
- EPFO कोड प्राप्त करें: श्रम सुविधा पोर्टल से EPFO कोड लें।
- पोर्टल पर रजिस्टर: EPFO एम्प्लॉयर लॉगिन पर रजिस्टर करें और PM-VBRY इंटरफेस एक्सेस करें।
- नए कर्मचारी हायर करें: योग्य कर्मचारियों को नियुक्त करें।
- ECR जमा करें: मासिक PF योगदान ECR से जमा करें।
- सेवा बनाए रखें: कर्मचारियों को 6 महीने रखें।
- लाभ प्राप्ति: हर 6 महीने में PAN-लिंक्ड बैंक में DBT से सब्सिडी मिलेगी।
आवेदन ऑनलाइन है, इसलिए घर बैठे कर सकते हैं। अगर कोई समस्या हो, तो EPFO हेल्पलाइन पर संपर्क करें।
महत्वपूर्ण तिथियां और नियम (Important Dates and Rules)
- लॉन्च तिथि: 15 अगस्त 2025।
- लागू अवधि: 1 अगस्त 2025 से 31 जुलाई 2027।
- बजट: 99,446 करोड़ रुपये।
- लक्ष्य: 3.5 करोड़ नौकरियां।
- नियम: योजना में धोखाधड़ी पर सख्त कार्रवाई। सभी लेनदेन डिजिटल और पारदर्शी।
योजना से जुड़ी अन्य जानकारी (Other Information about the Scheme)
यह योजना प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना जैसी अन्य योजनाओं से जुड़ी है। युवा EPFO की वेबसाइट पर जाकर अपडेट चेक कर सकते हैं। अगर आप निर्माण क्षेत्र में हैं, तो अतिरिक्त लाभ मिल सकते हैं। योजना महिलाओं और ग्रामीण युवाओं पर विशेष फोकस रखती है।
अगर आपके मन में कोई सवाल है, जैसे “Pradhan Mantri Viksit Bharat Rojgar Yojana में कैसे रजिस्टर करें?” या “कितनी राशि मिलेगी?”, तो EPFO या सरकारी पोर्टल पर जाएं। यह योजना देश के युवाओं के लिए एक बड़ा कदम है, जो बेरोजगारी कम करेगी और विकास को गति देगी।
इस आर्टिकल को पढ़ने के लिए धन्यवाद। अगर उपयोगी लगा, तो शेयर करें और कमेंट में बताएं। अधिक जानकारी के लिए आधिकारिक वेबसाइट देखें
